嚴(yán)格考核 營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫氛圍

4月28日，集團(tuán)公司黨委書記趙國(guó)強(qiáng)帶領(lǐng)黨群考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)通惠集團(tuán)公司各黨支部、工會(huì)分會(huì)、團(tuán)支部進(jìn)行了2018年第一季度工作考核。

考核采用聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式進(jìn)行。此次聯(lián)合考核將黨支部、工會(huì)分會(huì)及團(tuán)支部工作材料同時(shí)進(jìn)行查看。
  黨支部考核內(nèi)容主要包括三會(huì)一課落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題黨日開展、黨員筆記抄寫、巡察整改等方面的情況；工會(huì)考核內(nèi)容主要包括職工慰問情況、典型選樹、工會(huì)會(huì)員檔案管理及學(xué)習(xí)情況等；團(tuán)支部考核主要包括團(tuán)員基本信息及思想動(dòng)態(tài)、“團(tuán)員示范崗、青年文明號(hào)”等創(chuàng)建申報(bào)工作、團(tuán)支部?jī)?nèi)部活動(dòng)及自主學(xué)習(xí)、青年志愿者服務(wù)、團(tuán)活動(dòng)信息報(bào)送等。

考核過程中，考核小組本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度逐字逐句進(jìn)行考核，針對(duì)工作遺漏的部分，細(xì)心指導(dǎo)，結(jié)合各組織自身實(shí)際給出了切實(shí)可行的指導(dǎo)意見。

集團(tuán)公司要求要把考核作為紐帶，連接起各組織溝通和交流的橋梁，善于從中吸取好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在通惠集團(tuán)公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。針對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)的工作不足，考核組要求各組織及時(shí)整改，同時(shí)不斷完善，考核結(jié)束后，考核成績(jī)將會(huì)在集團(tuán)公司網(wǎng)站、OA平臺(tái)內(nèi)進(jìn)行公示。