聽取職工心聲 切實(shí)做好服務(wù)

5月8日，通惠集團(tuán)工會女職工委員會為更加有針對性的改進(jìn)工作方式、方法，同時(shí)為深入了解及掌握女職工的思想狀況及服務(wù)需求，女工委以電子調(diào)查問卷的方式，通過“通惠集團(tuán)女職工微信群”內(nèi)展開調(diào)查，旨在通過調(diào)查，更加精準(zhǔn)地掌握廣大女職工的所思所想所盼，拓寬服務(wù)渠道和范圍，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、辦好事。

本次問卷調(diào)查共設(shè)置10項(xiàng)內(nèi)容，包括女職工培訓(xùn)需求、參加文體活動(dòng)意愿、工作及生活壓力等方面內(nèi)容，截止5月9日14:30分，已有73名女職工填寫完成，參與率為56.6%，女工委將在5月11日截止調(diào)查問卷填寫，利用此次調(diào)查問卷形成系統(tǒng)資料，做好調(diào)研分析報(bào)告，在以后的工作中，女工委盡可能的滿足廣大女職工的需求，有效引導(dǎo)女職工發(fā)揮半邊天的作用，努力提高女職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。